說到職場你是不是會覺得自己的潛能沒有被開發(fā)出來，會不理解為什么新人被委以重任，而自己還是一 個小職員，會不知道如何去提升自己的技能，而總是應(yīng)付手頭上的工作，仿佛升值加薪就在明天，而明 天卻總是遙遙無期，接下來我們和橋式起重機(jī)的孫主管一起來看看怎么才能夠提升自己在職場中的存在 感呢？

       橋式起重機(jī)和其他的企業(yè)是一樣的，也是需要我們的員工去共同努力，才能夠創(chuàng)造業(yè)績，如果說你今天 不努力工作，那么明天就可能會努力去找工作，這就是工作，這就是職場，但是怎么努力呢，是不是說 一直不停歇就是努力呢，努力要有選擇性的，比如說提升自己的業(yè)務(wù)技能，提高自己的溝通技能等等， 這些都是我們工作中會用到的東西，需要我們用心去學(xué)習(xí)，也是我們需要學(xué)習(xí)一輩子的事情，或許你不 喜歡同事之間的聚會，認(rèn)為太虛假，但是你在工作中，一定會和他們打交道，搞好關(guān)系可以讓你的工作 更加得心應(yīng)手，所以還是要適當(dāng)?shù)娜�參加聚會，哪怕僅僅是應(yīng)酬，也是培養(yǎng)感情的途徑。積極地完成自 己的工作，可以適當(dāng)?shù)娜�幫助別人做一些事情，但是一定不要讓別人覺得你是老好人，這樣你就會成為 那個毫無原則的人，一旦你不去做別人交代的事情就會讓人惡語相向，那可真的是不能夠接受的，做一 個有點鋒芒的職場人，愿我們能夠有完成自己工作的能力，也有選擇幫助別人的權(quán)利。